インタビュー

サポート縁の下力持ち的な役割を心がけ

業務内容を教えてください。

顧客対応業務のほかに、マネージャーとしてスタッフのマネジメントも行っています。サッカーでいうと、監督ですね！
部署内のスタッフが本領発揮できるように、後方からのサポート縁の下力持ち的な役割を心がけています。

スタッフが頑張って成果を出してくれた時

やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？

スタッフの成長を実感した時です。ある程度コントロールができている自分の業務と違い、
マネジメントの仕事は自分の能力だけではどうにもいかず、うまくいかない、思い通りにならない事の方が多いですが、その分スタッフが頑張って成果を出してくれた時は喜びもひとしおです。

伊藤会計事務所はどんな職場だと思いますか？

マニュアル作成や業務管理、工数管理を徹底している事務所です。事務所内での様々なノウハウが蓄積されているので、
やる気がある人はどんどん成長できると思います。