はやいもので、今年も7月が近づいてきました。
7月は事業をされている方にとっては社会保険関係の手続きが多い月です。早めに準備を始めて、スムーズに提出ができるようにしましょう。
１）標準報酬月額の定時決定
毎年一回、4月から6月迄に支給された給与の額をもとに、社会保険（厚生年金、健康保険）の標準報酬月額の見直しを行うことです。6月下旬に郵送で届く「算定基礎届」に、必要事項を記載し、7/10までの提出が必要になります。
参考：日本年金機構:定時決定
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo-kankei/hoshu/20121017.html
２）労働保険の年度更新
前年3月から当年4月までの給与額をもとに、労働保険料（雇用保険料、労災保険料）を計算し、申告・納付することです。
6月上旬に郵送で届く申告書に必要事項を記載し、6/1～7/10の間に銀行等で申告・納付をします。
※今年は新型コロナウイルスの影響で期限が7/10→8/31へ延長されています
参考：厚生労働省:令和２年度労働保険の年度更新に係るお知らせ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
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(キヨカワ)
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